Salário-maternidade

Período de graça no salário-maternidade: como contar

Por Dr. Matheus Kuhn · Atualizado em 17 de julho de 2026

O que significa período de graça

É o intervalo em que a pessoa mantém a qualidade de segurada mesmo sem contribuir. Se o fato gerador do salário-maternidade ocorrer dentro desse período, o requisito pode estar preenchido.

Prazos mais comuns

Para quem deixa atividade abrangida pelo RGPS, a regra geral parte de 12 meses. Pode haver acréscimo de 12 meses para quem possui mais de 120 contribuições sem perda anterior da qualidade e outro acréscimo quando o desemprego é comprovado, conforme a legislação e a prova disponível. A segurada facultativa costuma manter a qualidade por 6 meses após parar de contribuir.

A data final exige cálculo

O prazo não deve ser contado de forma improvisada a partir do último dia trabalhado. Competência da última contribuição, vencimento, vínculo, prorrogações e o chamado período de cobertura podem alterar a data final.

Como demonstrar desemprego

Seguro-desemprego e registro em órgão de emprego são provas frequentes, mas a análise pode considerar outros elementos admitidos. A suficiência da prova depende do processo.

Antes de protocolar, compare CNIS, CTPS e documentos de desemprego com a data do parto ou da adoção. Veja também o guia para desempregadas.

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